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            不負韶華建新功——石泉縣搭平臺展風采助力年輕干部成長紀實
            2023-10-13  來源:本站原創

            通訊員 黃夏 何源piS安康新聞網

            6月24日,在石泉縣職教中心的教室里,700余名35歲以下年輕干部正襟危坐,隨著鈴聲響起,人人奮筆疾書。該縣首屆年輕干部風采展示活動理論測試環節正在緊張進行中。piS安康新聞網

            7月20日的決賽現場,在初賽測試中拔得頭籌的19名科級領導干部和27名一般干部圍繞“激揚青春風帆 建功美好石泉”主題,生動講述他們與當地共同成長發展的故事。piS安康新聞網

            石泉縣圍繞年輕干部選拔培育,結合干部作風能力提升年“一月一主題”活動,精心組織開展了首屆年輕干部風采展示活動。參賽選手分為科級干部組和一般干部組,通過展風采、比能力,營造奮勇爭先、比學趕超干事創業氛圍,為聚力建設美好石泉提供堅強人才支撐。piS安康新聞網

            心中有理想,腳下有力量piS安康新聞網

            “在這里我一干就是八年。這八年,從一個書卷氣十足的毛頭小伙變成了土味十足卻充滿為民情懷的鄉鎮干部。”城關鎮副鎮長張晗將自己的鄉鎮工作經歷娓娓道來。piS安康新聞網

            “四年前,我有幸加入組織部這個大家庭,從初遇組工的‘本領恐慌’,到融入組工的‘精益求精’,再到逐夢組工的‘無我忘我’,我與工作同進步、共成長。”縣委組織部干部李常亭講述著自己加入組工干部隊伍的一點一滴。piS安康新聞網

            “尷尬的是,從年齡上來說,在座35歲以下年輕干部中,我可能是年齡最大的一個。從容的是,青春從來不以年齡作為界限,正所謂‘鮮衣怒馬少年時,不負韶華行且知’。”從軍隊退役后成為鄉鎮干部的兩河鎮黨政辦主任唐勇是今天一般干部參賽選手中年齡最大的,說起自己的經歷也更顯從容。piS安康新聞網

            決賽當日,全縣的目光都聚焦到縣委黨校的舞臺,年輕干部們意氣風發、朝氣蓬勃。在這里,有人講述了自己的駐村經歷,有人闡述了發展思路,還有人放眼了現在和未來,他們展現了石泉干部胸中有理想、眼中有星光、腳下有力量的光彩,為“美好石泉”建設注入青春力量。piS安康新聞網

            滿堂精彩源于年輕干部們的熠熠風采,起于縣委組織部對活動的精心籌劃,活動承載著近年來石泉縣對年輕干部的重視、培育和期許。“我縣加大優秀年輕干部培養選拔力度,深入推進‘蓄能擴容’工程和‘導師護航’計劃,讓更多優秀年輕干部脫穎而出、成長成才。”縣委常委、組織部部長向成城介紹。piS安康新聞網

            近年來,石泉縣按照“擴大增量、盤活存量、做大總量、提高質量”總體思路,深入推進年輕干部“蓄能擴容”工程,通過大力發現培養、從嚴管理、強化實踐、選準用好等措施,健全年輕干部選育管用環環相扣、統籌推進的全鏈條機制,建立科級領導“一對一”傳幫帶年輕干部的“導師護航”機制,雙管齊下不斷提升干部作風能力,形成高素質專業化年輕干部不斷涌現的生動局面,為推動石泉高質量追趕超越提供充足的干部儲備。piS安康新聞網

            磨礪中成長,砥礪中前行piS安康新聞網

            “不論身在何地,身處何種境遇,只要我們心中有‘先天下之憂而憂,后天下之樂而樂’的情懷,有‘空談誤國,實干興邦’的擔當,就一定能成就一番事業。”在風采展示的舞臺上,縣委黨校校務委員姜緒明在朗誦完一首《岳陽樓記》后感嘆。piS安康新聞網

            姜緒明自2017年8月通過高層次人才引進進入縣委黨校工作,2018年7月,姜緒明主動申請到饒峰鎮大灣村擔任扶貧信息員,開啟了近3年的駐村生活。3年里,他訪遍村戶、摸清村情,和貧困戶拉家常、談思路,找貧困根源、尋穩定工作,圓滿地完成了脫貧攻堅任務。2021年,他被評為“先進駐村工作隊員”,撰寫的《創新農村社會治理的實踐與思考》一文獲全市黨校系統第二屆理論研討會二等獎;氐近h校后,他繼續兢兢業業完成教學任務,把各項工作做好做優,逐步被單位和組織委以重任,提拔為校務委員。piS安康新聞網

            在風采展示中,許多選手都引用了鄭板橋的詩句“咬定青山不放松,立根原在破巖中”,展現扎根基層、堅守一線的決心 ,他們中有許多像姜緒明一樣的年輕科級干部,曾經或此時就在鄉村振興一線、產業發展前沿和艱難險重的工作崗位活躍。從播音員到第一書記再到鄉鎮干部的云霧山鎮黨委副書記、鎮長蘭周周;在鄉鎮工作兩年多,已經從五谷不識的城里娃成為群眾眼里的“自家人”的喜河鎮副鎮長人選林晨;八年時間從毛頭小伙變成土味十足的鄉鎮干部的城關鎮副鎮長張晗……他們都是石泉縣在一線鍛煉,并從中選拔出的干部。piS安康新聞網

            石泉縣每年都從縣直部門中選派80名左右年輕干部充實到鄉村振興駐村工作隊進行實踐鍛煉,從鄉鎮選派20名左右年輕干部到縣直綜合部門、國有企業跟班鍛煉,選派15名左右年輕科級干部到招商引資、項目建設等一線進行掛職鍛煉,確保年輕干部在艱苦地區、復雜環境和不同崗位中砥礪品質、經歷風雨、增長才干、鍛煉成長。piS安康新聞網

            與此同時,該縣堅持好干部標準和“四重兩優先”選人用人導向,堅決破除論資排輩、平衡照顧等觀念,在同等條件下, 優先提拔有疫情防控、鄉村振興、項目建設、產業發展、信訪維穩、搶險救災等一線崗位工作經歷,且表現突出、群眾認可的優秀年輕干部,把真正擔當干事的年輕干部用起來,讓平庸無為的干部混不下去,讓一批優秀年輕干部不斷涌現。piS安康新聞網

            以“小我”之力,成“大我”之事piS安康新聞網

            今年七月,在曾溪鎮高坎村,飛蔦集民宿集群正如火如荼建設中,這是曾溪鎮發展生態旅游、構建“一鎮三區”產業發展格局的重要項目之一。piS安康新聞網

            “實現‘美好石泉’的愿景,最根本的路徑是持續抓好生態旅游。飛蔦集在石泉選址,跑遍全縣各鎮,最終落地曾溪。有人說除了一江水,最大的奧秘就是資本未過早進駐,以保留了曾溪鄉村的原貌。”在年輕干部風采展示的舞臺上,獲得科級干部組第一名的曾溪鎮黨委副書記、鎮長鄭歆分享著自己對美好石泉建設和生態旅游發展的思路。piS安康新聞網

            鄭歆介紹,曾溪鎮依托自身產業基礎和資源稟賦,統籌村民鄉建、高質量民宿發展、人居環境整治提升等,構建漢江生態經濟示范區、三旅融合美麗鄉村示范區和品牌宿集康養旅居示范區“一鎮三區”產業發展格局,深化三產融合,實現鄉村振興。piS安康新聞網

            作為新時代建功立業的“生力軍”,在建設“美好石泉”的各條戰線上,許多年輕干部也如鄭歆一般,擔起描繪發展藍圖的重任,成為各自單位業務工作的“排頭兵”、全縣干部隊伍的“尖刀連”、縣域經濟社會發展的“頂梁柱”。piS安康新聞網

            在組織戰線,年輕干部日夜兼程守望著“組織部的燈”;在政法戰線,年輕干部以辦好每一件案件為目標,讓老百姓切實感受到司法的溫暖和公平正義;在工會戰線,年輕干部們以如“娘家人”一般的溫暖服務廣大職工……piS安康新聞網

            正如鄭歆在展示中所說:“不作區區云外客,如今日日畫中人。”全縣的年輕干部們在建設美好石泉的道路上奮勇爭先,以小我之力不斷點亮美好石泉這盞萬家燈火,在推動高質量發展新征程中建功立業。piS安康新聞網

            在年輕干部風采展示活動尾聲,縣委副書記樂榮寄語全縣年輕干部們:“時代不負奮斗者,星光不負趕路人。希望大家珍惜干事創業舞臺,矢志追夢、不懈奮斗,篤行不怠、砥礪前行,為在中國式現代化道路上聚力建設美好石泉作出應有貢獻!”piS安康新聞網

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            (責編:許安)
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