本網訊（通訊員 寇小敏）今年以來，白河縣積極探索干部教育培訓工作的新思路、新方法，注重在鑄魂、提能、礪為等環節靶向施策、精準發力，切實推動干部教育培訓提質增效。
加強政治歷練，擰緊思想“總開關”。舉辦全縣領導干部學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。利用“三苦”精神教育基地、非公黨性教育基地等陣地，廣泛開展各類理論學習、黨性教育500余場，持續用黨的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深化“黨課開講啦”活動，365個基層黨組織黨支部書記深入基層一線講專題黨課，引導廣大黨員群眾堅定不移“聽黨話、感黨恩、跟黨走”。
突出專業訓練，激活發展“強引擎”。以“圍繞中心、服務大局”為重點，充分利用高等院校干部教育培訓平臺，組織60余名科級領導干部在浙江大學開展能力素質提升培訓。分批次舉辦年輕干部、黨建信息員、鄉村振興干部、新錄用公務員等專題培訓班4期，培訓干部2300人次，全面提升干部綜合素質。積極對接蘇陜協作和省內區域幫扶，組織50余名村黨支部書記、市場主體負責人等前往江蘇溧陽開展抓黨建促鄉村振興示范培訓，實地研習發達地區先進的發展理念和典型做法。
注重實踐鍛煉，練就干事“鐵肩膀”。建立年輕干部儲備機制，為全縣286名年輕干部配備幫帶導師，圍繞政治思想、能力提升、生活關愛等方面，進行全方位幫帶，指導年輕干部健康快速成長。注重把鄉村振興一線作為干部教育培養的“練兵場”，選派8名干部到鎮擔任“鄉村振興特派員”。扎實做好第一書記駐村幫扶工作，優先將63名思想好、作風正、能力強的優秀干部選派到村，助力全面推進鄉村振興。安排389名優秀干部到經濟發展、生態環保、項目建設、信訪維穩等急難險重崗位上磨礪鍛煉，不斷提高干事創業本領。
